Coaching og organisationer

Viser: Coaching og organisationer - ledelse, magt og læring

ledelse, magt og læring

Kristian Dahl, Erik Laursen, Jakob Nørlem, Poul Nørgård Dahl, Kim Martin Nielsen, Kenneth Mølbjerg Jørgensen, Lise Render Nielsen, Henrik Schelde Andersen, Jesper Skovgaard Jørvad, Dorthe Jensen, Søren Skov og Kenneth Møjbjerg Jørgensen

(2022)

Sprog: Dansk

Hans Reitzels Forlag

320,00 kr.

2 stk på lager

Hvor kan jeg afhente varen?

Bestil nu og få den leveret inden for 2-3 hverdage

Porto kan blive tilføjet, se takster her

Du kan vælge at få vare sendt eller afhente den i en af vores butikker. Vælger du at få den sendt koster det:

Levering på adressen
1 - 1 vare – kr.	59.5
2 - 5 varer – kr.	59.5
6 - 10 varer – kr.	59.5
11 - 20 varer – kr.	59.5
21 - 49 varer – kr.	79.5
50 - 9999 varer – kr.	119.5

Levering på firma adressen
1 - 1 vare – kr.	49.5
2 - 5 varer – kr.	49.5
6 - 10 varer – kr.	39.5
11 - 20 varer – kr.	49.5
21 - 49 varer – kr.	79.5
50 - 9999 varer – kr.	119.5

Afhent i pakkeshop eller pakkeboks
1 - 1 vare – kr.	39.5
2 - 5 varer – kr.	39.5
6 - 10 varer – kr.	39.5
11 - 20 varer – kr.	39.5
21 - 49 varer – kr.	59.5
50 - 9999 varer – kr.	99.5

Læs mere om forsendelse her

Detaljer om varen

1. Udgave
Hæftet: 240 sider
Udgiver: Hans Reitzels Forlag (April 2022)
Forfattere: Kristian Dahl, Erik Laursen, Jakob Nørlem, Poul Nørgård Dahl, Kim Martin Nielsen, Kenneth Mølbjerg Jørgensen, Lise Render Nielsen, Henrik Schelde Andersen, Jesper Skovgaard Jørvad, Dorthe Jensen, Søren Skov og Kenneth Møjbjerg Jørgensen
ISBN: 9788741253633

Beskrivelse

Coaching har i dag vundet indpas i mange organisationer og ses som både et ledelses- og HR-værktøj, der kan skabe forandringer og læring i organisationer. Det er dog ikke altid, at beslutningen om at indføre coaching i organisationen er afstemt med organisationens overordnede strategier, mål og kultur.

Bogen beskriver den mangfoldighed af organisatorisk coaching, der i dag finder sted i organisationer. Forfatterne beskriver og reflekterer gennem forskellige optikker, hvordan organisatorisk coaching bl.a. kan anvendes som ledelsesinstrument, læringsrum, inspiration og forførelse.

Bogen er den anden i serien om organisatorisk coaching - den første var Coachingens landskaber.

Coaching og organisationer henvender sig til efter- og videregående uddannelser samt til HR-ledere og erhvervskonsulenter, som har interesse i at studere og bruge coaching som et professionelt værktøj.