Hjem

Det skal være meningsgivende at arbejde i team. Et godt teamsamarbejde skal på én gang være både forpligtende og et frirum, udfordrende og energigivende, trygt og udviklende og skabe trivsel og arbejdsglæde. Det skal med andre ord gøre en forskel, at man arbejder sammen og sammen vokser som team. Men hvordan kommer man dertil?

Denne håndbog i teamsamarbejde hjælper jer på vej ved at præsentere en omfattende værktøjskasse af øvelser, refleksioner og metoder til udviklingen og vedligeholdelsen af et tip top teamsamarbejde, der i sidste ende er med til at øge både elevernes og teammedlemmernes egen læring og trivsel.

Bogen behandler følgende emner, der alle er vigtige for, at teamet får en fælles retning for samarbejdet:

• Fundamentet for det gode og professionelle teamsamarbejde
• Mål for teamsamarbejdet og evaluering af dem
• Håndtering og udnyttelse af de forskellige roller og kompetencer, der er i et team 
• Det faciliterende teammøde og faciliterende mødeledelse
• Teamets arbejde på både driftsniveau og udviklingsniveau og balancen mellem dem 
• Teamets trivsel og relationer og udviklingen af en teamånd.

Bogen er systematisk bygget op og lige til at gå til, og til alle de mange øvelser hører beskrivelser af, hvor lang tid øvelsen tager, hvilke materialer der skal anvendes, hvordan man gør, og hvad der efterfølgende skal noteres i teamets fælles dokumenter.
Bogen er målrettet skolens mange forskellige teamfora, men den kan også anvendes og tilpasses andre organisationer og uddannelseskulturer, der allerede arbejder teambaseret eller ønsker at gøre det.