SØG - mellem flere end 8 millioner bøger:
Viser: Digitalisering og usynligt arbejde
Digitalisering og usynligt arbejde Vital Source e-bog
Lise Justesen og Ursula Plesner
(2025)
Digitalisering og usynligt arbejde Vital Source e-bog
Lise Justesen og Ursula Plesner
(2025)
Digitalisering og usynligt arbejde Vital Source e-bog
Lise Justesen og Ursula Plesner
(2025)
Digitalisering og usynligt arbejde
Lise Justesen og Ursula Plesner
(2025)
Sprog: Dansk
Detaljer om varen
- 1. Udgave
- Vital Source 365 day rentals (fixed pages)
- Udgiver: Hans Reitzel (Juni 2025)
- Forfattere: Lise Justesen og Ursula Plesner
- ISBN: 9788702447569R365
Digitalisering og usynligt arbejde zoomer med begrebet usynligt digi-arbejde ind på en række af de uforudsete konsekvenser, der følger i kølvandet på digitalisering. Ambitionen er at udvikle et sprog og et sæt af begreber og metoder, som kan hjælpe studerende til bedre at forstå, beskrive og analysere de nye opgaver, der knytter sig til digitalisering, og som er kendetegnet ved ofte at blive overset og undervurderet i arbejdslivet i en organisatorisk kontekst. Bogen går både i dybden teoretisk og med nedslag i aktuelle cases og giver anvisninger til dataindsamlingsmetoder og analysestrategier, der kan anvendes, når man som studerende vil analysere digitalisering og det usynlige arbejde, der følger med.
Digitalisering og usynligt arbejde kan læses både af studerende på de samfundsvidenskabelige uddannelser og af dem, som er nysgerrige efter at vide mere om, hvordan digitalisering påvirker vores arbejdsliv og organisationer.
Bogen er skrevet af lektor Lise Justesen og lektor Ursula Plesner, som begge er ansat på Institut for Organisation på CBS.
Bookshelf online: 365 dage fra købsdato.
Bookshelf appen: 365 dage fra købsdato.
Udgiveren oplyser at følgende begrænsninger er gældende for dette produkt:
Print: 2 sider kan printes ad gangen
Copy: højest 2 sider i alt kan kopieres (copy/paste)
Detaljer om varen
- 1. Udgave
- Vital Source 180 day rentals (fixed pages)
- Udgiver: Hans Reitzel (Juni 2025)
- Forfattere: Lise Justesen og Ursula Plesner
- ISBN: 9788702447569R180
Digitalisering og usynligt arbejde zoomer med begrebet usynligt digi-arbejde ind på en række af de uforudsete konsekvenser, der følger i kølvandet på digitalisering. Ambitionen er at udvikle et sprog og et sæt af begreber og metoder, som kan hjælpe studerende til bedre at forstå, beskrive og analysere de nye opgaver, der knytter sig til digitalisering, og som er kendetegnet ved ofte at blive overset og undervurderet i arbejdslivet i en organisatorisk kontekst. Bogen går både i dybden teoretisk og med nedslag i aktuelle cases og giver anvisninger til dataindsamlingsmetoder og analysestrategier, der kan anvendes, når man som studerende vil analysere digitalisering og det usynlige arbejde, der følger med.
Digitalisering og usynligt arbejde kan læses både af studerende på de samfundsvidenskabelige uddannelser og af dem, som er nysgerrige efter at vide mere om, hvordan digitalisering påvirker vores arbejdsliv og organisationer.
Bogen er skrevet af lektor Lise Justesen og lektor Ursula Plesner, som begge er ansat på Institut for Organisation på CBS.
Bookshelf online: 180 dage fra købsdato.
Bookshelf appen: 180 dage fra købsdato.
Udgiveren oplyser at følgende begrænsninger er gældende for dette produkt:
Print: 2 sider kan printes ad gangen
Copy: højest 2 sider i alt kan kopieres (copy/paste)
Detaljer om varen
- 1. Udgave
- Vital Source searchable e-book (Fixed pages)
- Udgiver: Hans Reitzels Forlag (Juni 2025)
- Forfattere: Lise Justesen og Ursula Plesner
- ISBN: 9788702447569
Digitalisering og usynligt arbejde zoomer med begrebet usynligt digi-arbejde ind på en række af de uforudsete konsekvenser, der følger i kølvandet på digitalisering. Ambitionen er at udvikle et sprog og et sæt af begreber og metoder, som kan hjælpe studerende til bedre at forstå, beskrive og analysere de nye opgaver, der knytter sig til digitalisering, og som er kendetegnet ved ofte at blive overset og undervurderet i arbejdslivet i en organisatorisk kontekst. Bogen går både i dybden teoretisk og med nedslag i aktuelle cases og giver anvisninger til dataindsamlingsmetoder og analysestrategier, der kan anvendes, når man som studerende vil analysere digitalisering og det usynlige arbejde, der følger med.
Digitalisering og usynligt arbejde kan læses både af studerende på de samfundsvidenskabelige uddannelser og af dem, som er nysgerrige efter at vide mere om, hvordan digitalisering påvirker vores arbejdsliv og organisationer.
Bogen er skrevet af lektor Lise Justesen og lektor Ursula Plesner, som begge er ansat på Institut for Organisation på CBS.
Bookshelf online: 5 år fra købsdato.
Bookshelf appen: ubegrænset dage fra købsdato.
Udgiveren oplyser at følgende begrænsninger er gældende for dette produkt:
Print: 2 sider kan printes ad gangen
Copy: højest 2 sider i alt kan kopieres (copy/paste)
Detaljer om varen
- 1. Udgave
- Hæftet: 175 sider
- Udgiver: Hans Reitzels Forlag (Juni 2025)
- Forfattere: Lise Justesen og Ursula Plesner
- ISBN: 9788702426533
Bogen sætter fokus på den omfattende digitalisering af organisationer, som vi har været vidne til i de seneste årtier, og kan læses både af studerende på de samfundsvidenskabelige uddannelser og af dem, som er nysgerrige efter at vide mere om, hvordan digitalisering påvirker vores arbejdsliv og organisationer.
Med begrebet ”usynligt digi-arbejde” zoomer bogen ind på en række af de uforudsete konsekvenser, der følger i kølvandet på digitalisering. Ambitionen er at udvikle et sprog og et sæt af begreber og metoder, som kan hjælpe studerende til bedre at forstå, beskrive og analysere de nye opgaver, der knytter sig til digitalisering, og som er kendetegnet ved ofte at blive overset og undervurderet i arbejdslivet i en organisatorisk kontekst. Bogen går både i dybden teoretisk og med nedslag i aktuelle cases og giver anvisninger til dataindsamlingsmetoder og analysestrategier, der kan anvendes, når man som studerende vil analysere digitalisering og det usynlige arbejde, der følger med.
Bogen er skrevet af lektor Lise Justesen og lektor Ursula Plesner, som begge er ansat på Institut for Organisation på CBS.





