SØG - mellem flere end 8 millioner bøger:
Viser: Den refleksive rekrutteringsspecialist - kunsten at vurdere kompetence og menneske
Den refleksive rekrutteringsspecialist Vital Source e-bog
Janne Persson
(2020)
Hans Reitzel
242,00 kr.
Leveres umiddelbart efter køb
Den refleksive rekrutteringsspecialist Vital Source e-bog
Janne Persson
(2020)
Hans Reitzel
165,00 kr.
Leveres umiddelbart efter køb
Søgbar e-bog
Den refleksive rekrutteringsspecialist Vital Source e-bog
Janne Persson
(2020)
Hans Reitzels Forlag
264,00 kr.
Leveres umiddelbart efter køb
Den refleksive rekrutteringsspecialist
kunsten at vurdere kompetence og menneske
Janne Persson
(2020)
Sprog: Dansk
Hans Reitzels Forlag
295,00 kr.
Leveringstid ca. 3 hverdage
Detaljer om varen
- 1. Udgave
- Vital Source 365 day rentals (fixed pages)
- Udgiver: Hans Reitzel (August 2020)
- ISBN: 9788702423853R365
Bogen ruster læseren til at navigere i denne kompleksitet ved at undersøge de mange elementer, der har betydning for menneskers mulighed for at lykkes i jobbet, og ved at diskutere hvordan virksomheder kan facilitere, at det sker. Rekruttering handler om at forudsige, hvem der vil lykkes i et job. Det er et spørgsmål, som rekrutteringsprocessen skal adressere – og som i virkeligheden er en svær kunst. Når man ansætter, må man være ydmyg over for, hvor komplekst det er at udforske og vurdere kompetencer og mennesker. Bogens perspektiver understøttes af øvelser og spørgsmål, der skaber refleksion hos læseren over egen praksis. Koblingen af viden og refleksion skal sikre den kreativitet, som er afgørende for, at organisationer fremadrettet kan designe professionelle rekrutteringsprocesser af høj kvalitet. Rekruttering ses i bogen som en integreret del af organisationens arbejde med at skabe en god og attraktiv arbejdsplads. Derfor formidler bogen også, hvordan arbejdet med employer branding og onboarding har betydning for at tiltrække og engagere medarbejdere. Den refleksive rekrutteringsspecialist henvender sig til studerende på uddannelser inden for HR og ledelse samt til ledere og HR-professionelle, der har ansvar for og arbejder med rekruttering.
Licens varighed:
Bookshelf online: 365 dage fra købsdato.
Bookshelf appen: 365 dage fra købsdato.
Udgiveren oplyser at følgende begrænsninger er gældende for dette produkt:
Print: 2 sider kan printes ad gangen
Copy: højest 2 sider i alt kan kopieres (copy/paste)
Bookshelf online: 365 dage fra købsdato.
Bookshelf appen: 365 dage fra købsdato.
Udgiveren oplyser at følgende begrænsninger er gældende for dette produkt:
Print: 2 sider kan printes ad gangen
Copy: højest 2 sider i alt kan kopieres (copy/paste)
Detaljer om varen
- 1. Udgave
- Vital Source 180 day rentals (fixed pages)
- Udgiver: Hans Reitzel (August 2020)
- ISBN: 9788702423853R180
Bogen ruster læseren til at navigere i denne kompleksitet ved at undersøge de mange elementer, der har betydning for menneskers mulighed for at lykkes i jobbet, og ved at diskutere hvordan virksomheder kan facilitere, at det sker. Rekruttering handler om at forudsige, hvem der vil lykkes i et job. Det er et spørgsmål, som rekrutteringsprocessen skal adressere – og som i virkeligheden er en svær kunst. Når man ansætter, må man være ydmyg over for, hvor komplekst det er at udforske og vurdere kompetencer og mennesker. Bogens perspektiver understøttes af øvelser og spørgsmål, der skaber refleksion hos læseren over egen praksis. Koblingen af viden og refleksion skal sikre den kreativitet, som er afgørende for, at organisationer fremadrettet kan designe professionelle rekrutteringsprocesser af høj kvalitet. Rekruttering ses i bogen som en integreret del af organisationens arbejde med at skabe en god og attraktiv arbejdsplads. Derfor formidler bogen også, hvordan arbejdet med employer branding og onboarding har betydning for at tiltrække og engagere medarbejdere. Den refleksive rekrutteringsspecialist henvender sig til studerende på uddannelser inden for HR og ledelse samt til ledere og HR-professionelle, der har ansvar for og arbejder med rekruttering.
Licens varighed:
Bookshelf online: 180 dage fra købsdato.
Bookshelf appen: 180 dage fra købsdato.
Udgiveren oplyser at følgende begrænsninger er gældende for dette produkt:
Print: 2 sider kan printes ad gangen
Copy: højest 2 sider i alt kan kopieres (copy/paste)
Bookshelf online: 180 dage fra købsdato.
Bookshelf appen: 180 dage fra købsdato.
Udgiveren oplyser at følgende begrænsninger er gældende for dette produkt:
Print: 2 sider kan printes ad gangen
Copy: højest 2 sider i alt kan kopieres (copy/paste)
Detaljer om varen
- 1. Udgave
- Vital Source searchable e-book (Fixed pages)
- Udgiver: Hans Reitzels Forlag (August 2020)
- ISBN: 9788702423853
Bogen ruster læseren til at navigere i denne kompleksitet ved at undersøge de mange elementer, der har betydning for menneskers mulighed for at lykkes i jobbet, og ved at diskutere hvordan virksomheder kan facilitere, at det sker. Rekruttering handler om at forudsige, hvem der vil lykkes i et job. Det er et spørgsmål, som rekrutteringsprocessen skal adressere – og som i virkeligheden er en svær kunst. Når man ansætter, må man være ydmyg over for, hvor komplekst det er at udforske og vurdere kompetencer og mennesker. Bogens perspektiver understøttes af øvelser og spørgsmål, der skaber refleksion hos læseren over egen praksis. Koblingen af viden og refleksion skal sikre den kreativitet, som er afgørende for, at organisationer fremadrettet kan designe professionelle rekrutteringsprocesser af høj kvalitet. Rekruttering ses i bogen som en integreret del af organisationens arbejde med at skabe en god og attraktiv arbejdsplads. Derfor formidler bogen også, hvordan arbejdet med employer branding og onboarding har betydning for at tiltrække og engagere medarbejdere. Den refleksive rekrutteringsspecialist henvender sig til studerende på uddannelser inden for HR og ledelse samt til ledere og HR-professionelle, der har ansvar for og arbejder med rekruttering.
Licens varighed:
Bookshelf online: 5 år fra købsdato.
Bookshelf appen: ubegrænset dage fra købsdato.
Udgiveren oplyser at følgende begrænsninger er gældende for dette produkt:
Print: 2 sider kan printes ad gangen
Copy: højest 2 sider i alt kan kopieres (copy/paste)
Bookshelf online: 5 år fra købsdato.
Bookshelf appen: ubegrænset dage fra købsdato.
Udgiveren oplyser at følgende begrænsninger er gældende for dette produkt:
Print: 2 sider kan printes ad gangen
Copy: højest 2 sider i alt kan kopieres (copy/paste)
Detaljer om varen
- 1. Udgave
- Hæftet: 160 sider
- Udgiver: Hans Reitzels Forlag (August 2020)
- ISBN: 9788741276861
Bogen ruster læseren til at navigere i denne kompleksitet ved at undersøge de mange elementer, der har betydning for menneskers mulighed for at lykkes i jobbet, og ved at diskutere hvordan virksomheder kan facilitere, at det sker.
Rekruttering handler om at forudsige, hvem der vil lykkes i et job. Det er et spørgsmål, som rekrutteringsprocessen skal adressere – og som i virkeligheden er en svær kunst. Når man ansætter, må man være ydmyg over for, hvor komplekst det er at udforske og vurdere kompetencer og mennesker.
Bogens perspektiver understøttes af øvelser og spørgsmål, der skaber refleksion hos læseren over egen praksis. Koblingen af viden og refleksion skal sikre den kreativitet, som er afgørende for, at organisationer fremadrettet kan designe professionelle rekrutteringsprocesser af høj kvalitet.
Rekruttering ses i bogen som en integreret del af organisationens arbejde med at skabe en god og attraktiv arbejdsplads. Derfor formidler bogen også, hvordan arbejdet med employer branding og onboarding har betydning for at tiltrække og engagere medarbejdere.
Den refleksive rekrutteringsspecialist henvender sig til studerende på uddannelser inden for HR og ledelse samt til ledere og HR-professionelle, der har ansvar for og arbejder med rekruttering.
De oplyste priser er inkl. moms
Butikker og åbningstid
Handler du som firma
Forretningsbetingelser
Porto og forsendelse
Data & cookiepolitik
Handler du som firma
Forretningsbetingelser
Porto og forsendelse
Data & cookiepolitik
Find pensumliste
FAQ for studerende
Pensumlistegaranti
Sortiment og levering
Kompendier(for undervisere)
FAQ for studerende
Pensumlistegaranti
Sortiment og levering
Kompendier(for undervisere)
Polyteknisk Boghandel og Forlag A/S - Anker Engelundsvej 1 - 2800 Lyngby
Tlf 77 42 43 44 - email poly@polyteknisk.dk - CVR 34072655 - Sydbank Reg: 6748 Konto 0001107927
Tlf 77 42 43 44 - email poly@polyteknisk.dk - CVR 34072655 - Sydbank Reg: 6748 Konto 0001107927