SØG - mellem flere end 8 millioner bøger:
Viser: Lærebog i ansættelsesret og personalejura
Lærebog i ansættelsesret og personalejura Vital Source e-bog
Natalie Videbæk Munkholm og Ole Hasselbalch
(2025)
Lærebog i ansættelsesret og personalejura
Natalie Videbæk Munkholm
(2025)
Sprog: Dansk
Detaljer om varen
- 7. Udgave
- Vital Source searchable e-book (Fixed pages)
- Udgiver: Djøf Forlag (August 2025)
- Forfattere: Natalie Videbæk Munkholm og Ole Hasselbalch
- ISBN: 9788771988277
– Ansættelsesrettens grundlag
– Retskilderne
– Reglernes internationale gyldighedsområde
– Lønmodtagergrupperne
– De overordnede ledefyr: Ledelsesret, integritetsværn, organisationsfrihed og ligestilling
– Ansættelsesaftalens indgåelse og ansættelsesforholdets etablering
– Ansættelsens varighed og ophør, begrænsninger i afskedigelsesretten, fremgangsmåden ved afskedigelse m.v.
– Forhold ved opståede hindringer for arbejdsydelsen
– Ændringer i ansættelsesforholdet
– Sanktioner ved uregelret opfyldelse
– Arbejdet og arbejdspligten
– Instruktion, kontrol og reglementariske bestemmelser
– Arbejdstiden
– Konkurrenceregulering og arbejdsgivers markedsbeskyttelse
– Vederlaget
– Ferie, søgnehelligdage og andre fridage
– Lovligt forfald
– Personbeskyttelsen
– Arbejdsprocesretten
– Retskildesøgning og -håndtering
Bookshelf online: 5 år fra købsdato.
Bookshelf appen: ubegrænset dage fra købsdato.
Udgiveren oplyser at følgende begrænsninger er gældende for dette produkt:
Print: 2 sider kan printes ad gangen
Copy: højest 2 sider i alt kan kopieres (copy/paste)
Detaljer om varen
- 7. Udgave
- Hæftet: 850 sider
- Udgiver: Jurist- og Økonomforbundet (DJØF) (August 2025)
- ISBN: 9788757454291
Lærebog i ansættelsesret og personalejura rummer en indgang til ansættelsesretten samt i hovedtræk de dele af den kollektive arbejdsret, arbejdsmiljøretten og arbejdsprocesretten, det er nødvendigt at have indblik i for at kunne håndtere daglige, arbejdsretlige problemer på arbejdspladsniveau. Bogen behandler bl.a.:
– Ansættelsesrettens grundlag
– Retskilderne
– Reglernes internationale gyldighedsområde
– Lønmodtagergrupperne
– De overordnede ledefyr: Ledelsesret, integritetsværn, organisationsfrihed og ligestilling
– Ansættelsesaftalens indgåelse og ansættelsesforholdets etablering
– Ansættelsens varighed og ophør, begrænsninger i afskedigelsesretten, fremgangsmåden ved afskedigelse m.v.
– Forhold ved opståede hindringer for arbejdsydelsen
– Ændringer i ansættelsesforholdet
– Sanktioner ved uregelret opfyldelse
– Arbejdet og arbejdspligten
– Instruktion, kontrol og reglementariske bestemmelser
– Arbejdstiden
– Konkurrenceregulering og arbejdsgivers markedsbeskyttelse
– Vederlaget
– Ferie, søgnehelligdage og andre fridage
– Lovligt forfald
– Personbeskyttelsen
– Arbejdsprocesretten
– Retskildesøgning og -håndtering







